Sosialisasi PMB Pascasarjana di Kantor BKD Kabupaten Kepahiang Bersama Ka. Prodi MPI S3, Dr. Jumira Warlizasusi, M.Pd
Pascasarjana IAIN Curup — Upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan aparatur sipil negara (ASN) terus digencarkan. Salah satunya melalui kegiatan sosialisasi Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Pascasarjana yang digelar di Kantor Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Kepahiang. Kegiatan ini menghadirkan Kepala Program Studi S3 Manajemen Pendidikan Islam (MPI) Pascasarjana IAIN Curup, Dr. Jumira Warlizasusi, M.Pd, hadir memberikan motivasi bagi pegawai untuk melanjutkan studi ke jenjang doktoral. Selasa, (28/04/2026).
Dalam paparannya, Dr. Jumira menegaskan bahwa pendidikan doktor bukan sekadar pencapaian akademik, melainkan investasi strategis bagi peningkatan kapasitas individu dan kelembagaan. “ASN dituntut adaptif dan visioner,” dalam kemampuan analisis, kepemimpinan, dan pengambilan kebijakan, ia juga memaparkan berbagai keunggulan Program Studi S3 MPI, mulai dari pendekatan kurikulum berbasis riset, fleksibilitas perkuliahan bagi ASN aktif.
Kepala BKD Kepahiang menyambut baik kegiatan ini dan berharap semakin banyak ASN tertarik untuk melanjutkan pendidikan. Menurutnya, peningkatan kualifikasi akademik akan berdampak langsung pada kualitas pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan daerah. Ia menilai bahwa peningkatan kualifikasi akademik ASN akan berimplikasi langsung terhadap kualitas pelayanan publik dan efektivitas tata kelola pemerintahan daerah. ASN yang memiliki latar belakang pendidikan diyakini mampu menghadirkan inovasi serta solusi berbasis evidence dalam menghadapi tantangan pembangunan daerah. Sosialisasi ini menjadi bagian dari strategi perluasan akses pendidikan tinggi sekaligus penguatan kapasitas ASN.
Diharapkan, langkah ini mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah. Peningkatan kualitas sumber daya manusia di kalangan aparatur sipil negara (ASN) menjadi agenda strategis dalam pembangunan birokrasi yang profesional dan adaptif.
Dalam perspektif akademik, pendidikan doktoral diposisikan sebagai instrumen penguatan kapasitas intelektual dan profesional ASN. Dr. Jumira juga menekankan bahwa gelar doktor bukan semata simbol prestasi akademik, melainkan investasi strategis dalam meningkatkan kualitas dalam pengambilan keputusan. ASN menurutnya, dituntut untuk memiliki kemampuan analitis yang tajam, kepemimpinan yang visioner, serta kecakapan dalam merumuskan kebijakan publik yang responsif terhadap dinamika sosial.
Lebih lanjut, ia memaparkan keunggulan Program Studi S3 MPI Pascasarjana IAIN Curup yang mengedepankan kurikulum berbasis riset, pendekatan interdisipliner, serta fleksibilitas sistem perkuliahan yang dirancang khusus bagi ASN aktif. Model pembelajaran ini memungkinkan integrasi antara pengalaman praktis birokrasi dengan pengembangan teori dan penelitian berdasarkan kondisi real di daerah.
Kegiatan sosialisasi ini menjadi bagian dari strategi perluasan akses pendidikan tinggi sekaligus penguatan kapasitas birokrasi di daerah. Daerah diharapkan mampu menciptakan ekosistem pembelajaran berkelanjutan bagi ASN. Dengan demikian, peningkatan kualitas sumber daya manusia tidak hanya menjadi wacana, tetapi terimplementasi secara nyata dalam mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan dan menjawab tantangan masa depan.
0 Komentar